- comment spotify a développé une organisation tribal ?
- comment les équipes de développement travaillent de manière autonome et agile ?
- Comment des structures transversales ont été mise en place sous forme de communauté de pratique.
L’Agile Games est une initiative pour inviter les personnes qui sont intéressés par l’agilité à explorer les concepts clés du management agile à travers les jeux ludiques.
J’ai animé récemment une nouvelle session sur les jeux agiles.
L’objectif de cette session est d’aborder les thémtiques suivantes :
- La gestion des conflits
- La communication en équipes
- l’impact du management participatif sur la performance.
La session en photos :
Notre cabinet de conseil et de formation en partenariat avec L’espace de coworking space Jasmin Hall a organisé un nouveau workshop agile avec le jeu GetKANBAN. L’objectif de ce workshop est d’apprehender les principes du KANBAN IT avec un serious game.
Chaque groupe de personnes regroupées autour d’une table, doit gérer un projet de développement web avec un flux continu.
Les concepts abordés
- Introduction aux principes du Lean management
- Pull Systems
- Les classes de services
- Gestion du WIP ( limite de travail )
- Gestion des urgences
- Supervision et planification du système avec des » Cumulative Flow Chart « .
Le site officiel du jeu getKANBAN : https://getkanban.com/
Notre cabinet de conseil et de formation en partenariat avec L’espace de coworking space Jasmin Hall a organisé un nouveau workshop agile avec le jeu GetKANBAN. L’objectif de ce workshop est d’apprehender les principes du KANBAN IT avec un serious game.
Les concepts abordés de la méthode KANBAN
- Introduction aux principes du Lean management
- Pull Systems
- Les classes de services
- Gestion du WIP ( limite de travail )
- Gestion des urgences
- Supervision et planification du système avec des » Cumulative Flow Chart « .
Le site officiel du jeu getKANBAN : https://getkanban.com/