Facilitation

Immersion dans les liberating structure

Atelier liberating structure

Jeudi dernier, j’ai eu l’immense plaisir d’animer un atelier en ligne sur la facilitation et les Liberating Structures avec Salwa El Mesbahi & Ghita Sekkat. Une expérience enrichissante et pleine de découvertes !

Une immersion dans l’univers des Liberating Structures

Durant cet atelier, nous avons plongé les participants dans le monde fascinant des Liberating Structures à travers 5 activités dynamiques :

  • Prompt Networking : Une mise en relation rapide et efficace pour briser la glace et favoriser les échanges.
  • Atelier Fishbowl : Un dialogue structuré en cercles concentriques pour encourager l’écoute active et la participation de tous.
  • Atelier TRIZ : Une méthode créative pour résoudre des problèmes complexes en stimulant l’imagination et la collaboration.
  • Atelier Discovery & Action Dialogue : Un processus d’exploration et d’action collective pour identifier les défis et co-construire des solutions innovantes.

Un public diversifié et engagé

L’atelier a réuni un groupe hétéroclite de professionnels passionnés, allant du coach agile au chef de projet, en passant par le business analyst, l’architecte et le delivery manager. Cette diversité a enrichi les échanges et permis d’explorer les Liberating Structures sous différents angles.

Le pouvoir des Liberating Structures révélé

L’objectif de cet atelier était de faire découvrir le pouvoir transformateur des Liberating Structures. Et le résultat a été impressionnant ! Malgré la courte durée de l’atelier, la qualité des partages et la richesse des données collectées ont témoigné de l’efficacité de ces outils pour favoriser la collaboration, l’engagement et l’innovation.

Développez vos compétences en facilitation

Vous souhaitez, vous aussi, libérer votre potentiel de facilitateur ? Voici quelques ressources partagées avec les participants pour vous accompagner dans votre développement :

N’hésitez pas à explorer ces ressources et à expérimenter les Liberating Structures dans vos propres contextes. Vous serez étonné de leur impact positif sur la dynamique de groupe et la qualité des résultats.

Et vous, avez-vous déjà utilisé les Liberating Structures ? Partagez vos expériences et vos questions dans les commentaires !

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Mustapha BOUBEKRI
Consultant, coach, et entrepreneur avec une grande expérience dans le domaine des Télécoms et Testing logiciel au sein d'un grande groupe de télécommunications en Ile de France et à Tunis.

Mustapha est diplômé en Télécommunications de l'ENSEEIHT de Toulouse, MBA de l'IAE de paris. Il est également certifié PMP et "Agile Certified practitioner"

Ces interventions portent sur la gestion des projets, méthodes agiles, Design Thinking et les techniques d’innovation.

Membre actif de la communauté Agile, il intervient régulièrement dans des conférences et anime des ateliers pour faciliter l’apprentissage et le travail par le jeu.
Mustapha BOUBEKRI
Consultant, coach, et entrepreneur avec une grande expérience dans le domaine des Télécoms et Testing logiciel au sein d'un grande groupe de télécommunications en Ile de France et à Tunis. Mustapha est diplômé en Télécommunications de l'ENSEEIHT de Toulouse, MBA de l'IAE de paris. Il est également certifié PMP et "Agile Certified practitioner" Ces interventions portent sur la gestion des projets, méthodes agiles, Design Thinking et les techniques d’innovation. Membre actif de la communauté Agile, il intervient régulièrement dans des conférences et anime des ateliers pour faciliter l’apprentissage et le travail par le jeu.